人事権の行使(解雇・雇止め・退職勧奨)

コーヒーブレークQ&A 経歴詐称(学歴詐称)がなければ採用?

Q. 当社就業規則には経歴詐称についての懲戒規定はないのですが、「その他の理由により会社の秩序を著しく乱した者」という規定があります。今回、採用面接時に非常に感じがよく、履歴書も優秀で健康面も問題がないと期待して採用していた当社社員の中に学歴…

え~愛?その退職勧奨!

1月15日朝日新聞の朝刊31面にショッキングなニュースが載っていました。記事の内容は、某大手企業を退職勧奨されたことによる若者による自殺を伝えるニュースで、精神疾患による労災認定が認定されなかった地裁判決の結果と簡単な事実関係を伝えるもの…